Evite crises com a nossa Pesquisa de Clima Organizacional.
Transforme insights do ambiente de trabalho em estratégias eficazes para elevar a satisfação e o desempenho da sua equipe.
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Pesquisa de Clima Organizacional é a solução para
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Empresas que confiam na Campe Consultoria Jr.
Benefícios Reais para Sua Liderança:
Insights Profundos e Ações Eficazes
Obtenha uma compreensão clara das dinâmicas da sua equipe. Com dados precisos e análises detalhadas, você terá a base para implementar ações que realmente fazem a diferença.
Melhoria no Engajamento da Equipe
Ambiente de Trabalho Positivo
Transforme a atmosfera da sua empresa em um espaço de respeito e colaboração. Com um clima organizacional saudável, a comunicação flui melhor e os conflitos são minimizados.
Retenção de Talentos
Liderança Fortalecida
Aprimore as habilidades de liderança dentro do seu time. Com feedbacks claros e direcionados, seus líderes estarão mais preparados para guiar a equipe rumo ao sucesso.
Alinhamento com as Metas Estratégicas
Garanta que as ações e o comportamento da sua equipe estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Isso facilita o cumprimento de metas e a satisfação da diretoria.
Decisões Baseadas em Dados
Tome decisões mais assertivas e estratégicas com base em análises detalhadas e dados confiáveis. Com insights claros, você poderá agir com confiança para melhorar o clima organizacional e os resultados da equipe.
Redução de Conflitos Internos
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Cases de sucesso
COCLEAR
“As mudanças que implementamos já foram muito significativas para nosso faturamento. A nossa empresa já tem 30 anos, mas eu estou apenas 4 a frente da Coclear, e o contato que nós tivemos com o pessoal da Campe foi muito significativo para nossos resultados. Para quem tem dúvida, pode ter certeza que o resultado é garantido.”
Dito por: João – Sócio da Conclear Centro Auditivo
ZONA NORTE
“A minha opinião para quem é empresário, ou que está querendo montar seu próprio negócio, eu acho que vale muito a pena buscar o pessoal da Campe. Para poder mapear os processos, a parte de processos dentro de uma empresa para mim é uma das mais fundamentais que existe.”
“Nesse primeiro trimestre de 2023, a imobiliária já teve um crescimento de 363%, praticamente em 3 meses fez o mesmo numero de vendas que o ano passado inteiro. E não tem como fazer isso sem organização.”
Dito por: Marcelo Mancini – Gestor da Imobiliária Zona Norte
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Prêmios excelência em gestão
Quem somos nós:
A Campe Consultoria Jr. é uma empresa júnior situada na cidade de Juiz de Fora, no estado de Minas Gerais, composta exclusivamente por universitários dos cursos da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis e da Faculdade de Economia da Universidade Federal de Juiz de Fora.
Há 32 anos, a Campe atua no mercado buscando trazer soluções eficientes através de estudos de consultoria de qualidade. Com +700 projetos realizados impactamos diversas empresas e empresários por todo o Brasil.
O fato de contar com os melhores estudantes da região e o apoio de mestres e doutores atuantes na Universidade Federal de Juiz de Fora e de profissionais especializados do mercado, faz com que a Campe seja reconhecida no Mercado e no Movimento Empresa Jr.
Perguntas frequentes
O processo envolve a coleta de dados por meio de questionários, seguidos de uma análise detalhada e a criação de planos de ação para melhorar o clima organizacional e aumentar o engajamento da equipe.
O processo completo pode durar em torno de 1 mês e meio, dependendo do tamanho da equipe e da complexidade da organização. Isso inclui desde o diagnóstico inicial, a aplicação dos questionários, até a análise dos dados e a entrega dos planos de ação.
Sim, a confidencialidade é uma prioridade. A pesquisa é realizada de forma anônima para garantir que os colaboradores se sintam seguros ao compartilhar suas opiniões honestamente. Essa abordagem é fundamental para obter respostas verdadeiras e acionáveis.
Os resultados fornecem insights claros sobre as percepções dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, liderança e comunicação. Com base nesses dados, desenvolvemos planos de ação personalizados que abordam diretamente os problemas identificados, ajudando a melhorar a moral, a produtividade e a retenção de talentos.
Após um diagnóstico inicial gratuito, apresentamos uma proposta detalhada que inclui todos os custos envolvidos. Oferecemos também opções de ciclos de assessoria para acompanhar a implementação das ações sugeridas.
Esse tipo de pesquisa é geralmente feito a cada 1 ou 2 anos, podendo ser semestral em situações de mudanças rápidas ou crescimento. Se houver Assessoria em Recursos Humanos, a pesquisa é refeita após a implementação dos planos de ação para comparar os resultados e ajustar as estratégias conforme as novas necessidades.
©️ Consultoria e Assessoria para Médias e Pequenas Empresas